一个参政党机关建设得怎么样，不仅关系着这一政党职能发挥得如何，还关系着这一政党的整体形象如何，关系着该政党各项工作的运转如何，关系着其成员积极性、创造性的调动如何！正是因为一个参政党的机关建设如此重要和关键，所以我们在加强机关建设时要内强素质，外树形象。在这其中努力提高机关同志的整体素质是根本，而对外树立应有的形象不是摆花架子，而是为了我们致公党事业更好发展。就当前常州致公党市委的实际情况来看，常州在加强机关建设过程中需要注重作风求实、工作求实，环境做优、虚事做实这四个方面。

一、            风求实：这里讲的作风求实主要是指引导和珍惜机关同志“想干事、想干好事”的主观愿望。一个人的工作作风会体现在其具体的工作表现之中。如果一个人是以认真负责的态度投入工作的，那么大家时时刻刻都能够感受到他积极努力、求真务实、吃苦耐劳和甘心奉献的精神状态。我们在党派机关工作的同志不只是为了拿一份工资来养家糊口，我们正在从事的工作具有重大的政治意义、历史意义和现实意义。我们的工作作风如何会直接影响我们党的形象和发展。我们这些在党派机关工作的同志不仅要认识到这一点，而且我们自己还要为此而“高看”自己一眼，全心全意地想着干事、想着干好每一件事，只有这样我们对致公党组织、对我们的党员才能够有所交代。

二、            作求实：这里是指“怎样干好事情”。就是要把各项工作具体化、细致化，而不能抽象化、简单化。来到致公党机关工作后，我才发现一个规模不大的参政党的工作面是如此之宽泛，而且政治性特别很强。这不仅需要我们能够站在一定的高度来认识我们所从事的工作，而且还需要我们以负责的态度来对待每一项工作。在考虑具体的一项工作、一件事情时，我们首先要从实际出发，既要考虑天时地理人和，还要考虑本市、本党的现有人才、现有力量和现有条件。其次，要考虑如何使工作出成效。我觉得没有成效的工作我们最好不要考虑。因为我们开展的任何一项工作肯定有我们要达到的目的，如果达不到我们所需的目标，我们何必白费人力、物力和财力呢！再次，要尽可能地周密考虑工作中的每一个细节。不要因为我们的考虑不周形成工作失误，从而造成本党组织、或者本地区乃至国家的损失。

三、            境做优：这里是指培育工作资源和事业留人。说白了就是“二个追求”。一个是追求机关内部的和谐与合作； 另一个是追求机关外部工作大环境的和谐与合作。对于环境做优，一方面我们对内要引入一种激励机制。以事业来帮助机关同志成才，以事业来留住任何想干事、能干事、能够干好每件事的同志。在做事上讲究科学、民主，集思广益。在努力创新今天的时候，我们不轻易否定昨天；在没有想好明天的时候，我们不随意改变今天。另一方面我们要想方设法培育和开发有利于我们开展工作的资源，并且不断加以保持和完善，使我们的工作因环境的持续优化和条件的不断改善而不断进步和拓展。俗话说：一个好汉三个帮，好汉尚切需要如此，更何况我们无权、无钱、又“无人”的民主党派。我们要切实履行起参政党的职能，除了自己在作风上求实、在工作中求实，尽心尽职做事的同时，我们离不开中共各级党委和政府部门的支持、帮助与合作。

四、    事做实：致公党是参政党之一，这是我国政治体制所决定的。这也正是我们这一政党存在的价值所在。在实现我们所肩负的政治使命的具体过程中，我们肯定要讲政治、讲学习，要经常研讨研讨、开开会、务务虚。但我们应该争取把虚事做实，把必须务虚的事情也踏踏实实地去做。在履行参政党职能的过程中我们都有体会：无论是执政党还是社会各界对我们参政党是“另眼相看”的。执政党希望我们跳出具体的行政事务、以不同于执政党的角度来与之亲密合作、肝胆相照。而社会各界也希望我们能够理解和倾听社会各阶层不同的声音，在整个社会体系中扮演一个“拾遗补缺”的角色。我认为这正是当前构建和谐社会对我们参政党的一种迫切需要。如果我们学习学得深刻了、研讨分析得有深度了、会议开得也总有成效了，那么我们肯定能够更大限度地来促使我们致公党组织、促使本地区乃至国家的制度更加完善、社会更加和谐、经济更加发达、人民生活更加富裕。另外，常州致公党机关自八十年代成立以来，一代代机关同志边工作、边思考、边建设，形成了今天比较规范的工作格局，我们新一代机关同志在尊重前辈们的工作成果、学习前辈们的工作经验时，要在完善各项规章制度上多动脑筋，特别是要在执行各项制度的决心和恒心上多下功夫。逐步形成以制度来管人、管事，以制度来保障机关的正常和高效运行。