《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》于3月16日正式颁布，各项配套政策也将陆续出台。按有关要求，今后将严格控制500万以上人口的特大城市人口规模。在此前提下，大城市必将实行去功能化，而常州作为发达的中等城市或将成为下一轮城镇化发展的热点，同时也将成为人才、项目落户的热地，理应在新一轮城镇化大潮中抓紧机遇，实现跨越发展。为此建议：

一、研究调整相关的城市规划。根据《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》的相关配套政策，对应常州的城市定位，重新研究调整相关规划，以对接有关政策。

二、研究调整有关人才引进的优惠政策，在新一轮人才争夺中抢占先机。组织人事部门应研究《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》对人才走向的影响，着力引进因大城市功能转移而流出的高层次人才、因无法落户大城市而转投中小城市的高层次人才、部分本地生源因无法落户大城市的名校大学本科以上毕业生以及相关高层次技术工人。

三、争取中央、省的支持。争取大城市转移的优质功能落户，争取中央配套的转移支付，为常州经济社会发展上台阶做好物质、心理的准备。

四、整合常州的有关资源，加强政府的相关服务。提升政府服务的质量和水平，营造有利的投资创业就业等环境，为后一步的发展提供有力保障。

                                                                 谢 海